Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 39203437Обновлено 28 июня
В избранные

Руководитель HR-отдела

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 37 лет (1 июля 1980), высшее образование
Балабаново
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
2 года и 7 месяцев
октябрь 2014 — апрель 2017
Руководитель HR-службы
ПАО "МАРФИН БАНК", Одесса
http://marfinbank.ua
Финансы
Cопровождение HR-процессов банка (обеспечение потребности в персонале (поиск, подбор и адаптация), совершенствование и сопровождение системы льгот и компенсаций для сотрудников банка, обучение и развитие персонала, контроль бюджета по расходам на персонал, подготовка проектов повышения заработных плат персонала банка, разработка/формализация/актуализация HR-процессов), участие в разработке и формализации бизнес-процессов банка, сопровождение коммуникаций с персоналом банка (посредством внутреннего корпоративного сайта), организация и проведение корпоративных мероприятий, сопровождение внедрение нового ПО по учету кадров (автоматизация отчетности, адаптация ПО под задачи банка), организация и контроль работы сотрудников HR службы (два подразделения в составе управления, 3 сотрудника в подчинении).
10 месяцев
январь  — октябрь 2014
Директор по персоналу
Производственная группа компаний "Ювента", Одесса
https://yuventa.com
Продажа, установка и обслуживание оборудования для АЗС, автомоек и клининга
Формализация бизнес-процессов, построение системы оценки эффективности работы персонала, разработка и внедрение HR-процедур, внедрение технологий по автоматизации работы HR-а, подбор и адаптация персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий, кадровое делопроизводство.
5 месяцев
ноябрь 2012 — март 2013
Руководитель HR службы
ПАО "ИМЭКСБАНК", Одесса
http://imexbank.com.ua
Финансы
Cопровождение HR-процессов Банка, организация и контроль работы сотрудников HR-подразделений головного банка и контроль работы подчиненных отделов филиалов. Проведена реорганизация HR-подразделения, составлена стратегия и план работы подразделений; принимал участие в построении стратегии работы и критериев оценки работы подразделений Банка. В подчинении четыре отдела и отделы управления персоналом пяти филиалов банка.
2 года
ноябрь 2010 — октябрь 2012
Руководитель HR отдела
ПАО "ПРОМИНВЕСТБАНК", Одесса
http://pib.ua
Финансы
C 05.2011г. – региональный менеджер по персоналу (по трем регионам). В подчинении отделы управления персоналом трех филиалов банка (4 сотрудника в подчинении). Функциональные обязанности: подбор, помощь в адаптации, ротация, обучение, оценка персонала банка, контроль ведения кадрового делопроизводства, организация корпоративных мероприятий, взаимодействие с директорами филиалов в качестве HR–бизнес-партнера, участие в бизнес-процессах филиалов.
3 года и 4 месяца
июль 2007 — октябрь 2010
Руководитель HR службы
Производственная группа компаний "Ювента", Одесса
https://yuventa.com
Продажа, установка и обслуживание оборудования для АЗС, автомоек и клининга, розничная торговля бытовой уборочной техникой
Поиск, подбор персонала всех уровней в 7-ми регионах; улучшение условий труда работников, помощь по адаптации новым сотрудникам; организация корпоративных мероприятий; решение конфликтных ситуаций, улучшение психологического климата в коллективах; контроль за соблюдением всех требований по ведению кадрового делопроизводства. Участие в разработке стратегии развития бизнеса. Непосредственно подчинялся собственникам компании. В подчинении один сотрудник.
3 года
июль 2004 — июнь 2007
Менеджер по персоналу
Акционерный банк "Пивденный", Одесса
http://bank.com.ua
Финансы
Первоначально в функциональные обязанности входили: подбор персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий, кураторство заведений, которым оказывалась спонсорская помощь и поддержка; затем – методологическая работа (разработка системы премирования, составление различного рода положений, инструкций и процедур в сфере HR) и ведение кадрового делопроизводства; проведение кадрового аудита филиалов.
11 месяцев
сентябрь 2003 — июль 2004
Начальник отдела кадров
ООО "Южноукраинская стекольная компания", Одесса
Производство изделий из стекла
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, отчетность.
Высшее образование
2003
Одесский национальный экономический университет
Переподготовки кадров
Дневная/Очная форма обучения
Экономика предприятия
2002
Южноукраинский национальный педагогический университет имени К. Д. Ушинского
Практической психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психология
Курсы
2016
Национальный центр подготовки банковских работников Украины
“Разработка и реализация политик и процедур в системе управления человеческими ресурсами в системе управления человеческими ресурсами современного банка”, свидетельство государственного образца о повышении квалификации
Киев
2014
ООО "Курсы иностранных языков "Чкаловские"
Курсы английского языка
Одесса
2006
Национальный центр подготовки банковских работников Украины
Курсы повышения квалификации "Управление персоналом банка", сертификат государственного образца, 40-часовой квалификационный курс
Киев
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Приобретенные профессиональные навыки и умения:

Поиск и подбор персонала, помощь в адаптации новым сотрудникам, опыт разработки систем материального и нематериального стимулирования персонала, опыт работы с грейдовой системой, опыт построения системы обучения и развития персонала, проведение психодиагностических методик, проведения тренингов; хорошее знание трудового права и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение 1С-кадры, ProFIX, ИС-ПРО (и др. специализированных программ по учету персонала).

Другие приобретенные навыки и умения:

Отличное знание ПК и используемых программ, десятипальцевый набор текстов на кириллице и латинице, английский язык (upper intermediate, сертификат окончания курсов в 2014г.), водительский стаж с 2012г. (категория «В»).
Дополнительные сведения
Легко и быстро обучаем, аналитический склад ума, коммуникабельный, целеустремленный, трудолюбивый, отличные навыки планирования, без вредных привычек, люблю спорт, читать, логические игры, интересуюсь IT-технологиями.

В настоящее время являюсь участником госпрограммы по переселению соотечественников, дающее право на проживание/трудоустройство и ускоренное получение гражданства, в настоящие момент занимаюсь процедурой получения российского гражданства, оформлены ИНН и СНИЛС.

Могу предоставить письменную рекомендацию с последнего места работы и контакты для получения устных рекомендаций по остальным местам работы (Украина и РФ).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
30 000 Р
Руководитель HR службы, ПАО "МАРФИН БАНК"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Резюме № 39203437 в открытом доступе Последнее обновление 28 июня, 20:34

Резюме

Руководитель HR-отдела По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 июля 1980, 37 лет.
Балабаново
10.2014—04.2017   2 года 7 месяцев
Руководитель HR-службы
ПАО "МАРФИН БАНК", г. Одесса.
Cопровождение HR-процессов банка (обеспечение потребности в персонале (поиск, подбор и адаптация), совершенствование и сопровождение системы льгот и компенсаций для сотрудников банка, обучение и развитие персонала, контроль бюджета по расходам на персонал, подготовка проектов повышения заработных плат персонала банка, разработка/формализация/актуализация HR-процессов), участие в разработке и формализации бизнес-процессов банка, сопровождение коммуникаций с персоналом банка (посредством внутреннего корпоративного сайта), организация и проведение корпоративных мероприятий, сопровождение внедрение нового ПО по учету кадров (автоматизация отчетности, адаптация ПО под задачи банка), организация и контроль работы сотрудников HR службы (два подразделения в составе управления, 3 сотрудника в подчинении).
01.2014—10.2014   10 месяцев
Директор по персоналу
Производственная группа компаний "Ювента", г. Одесса.
Формализация бизнес-процессов, построение системы оценки эффективности работы персонала, разработка и внедрение HR-процедур, внедрение технологий по автоматизации работы HR-а, подбор и адаптация персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий, кадровое делопроизводство.
11.2012—03.2013   5 месяцев
Руководитель HR службы
ПАО "ИМЭКСБАНК", г. Одесса.
Cопровождение HR-процессов Банка, организация и контроль работы сотрудников HR-подразделений головного банка и контроль работы подчиненных отделов филиалов. Проведена реорганизация HR-подразделения, составлена стратегия и план работы подразделений; принимал участие в построении стратегии работы и критериев оценки работы подразделений Банка. В подчинении четыре отдела и отделы управления персоналом пяти филиалов банка.
11.2010—10.2012   2 года
Руководитель HR отдела
ПАО "ПРОМИНВЕСТБАНК", г. Одесса.
C 05.2011г. – региональный менеджер по персоналу (по трем регионам). В подчинении отделы управления персоналом трех филиалов банка (4 сотрудника в подчинении). Функциональные обязанности: подбор, помощь в адаптации, ротация, обучение, оценка персонала банка, контроль ведения кадрового делопроизводства, организация корпоративных мероприятий, взаимодействие с директорами филиалов в качестве HR–бизнес-партнера, участие в бизнес-процессах филиалов.
07.2007—10.2010   3 года 4 месяца
Руководитель HR службы
Производственная группа компаний "Ювента", г. Одесса.
Поиск, подбор персонала всех уровней в 7-ми регионах; улучшение условий труда работников, помощь по адаптации новым сотрудникам; организация корпоративных мероприятий; решение конфликтных ситуаций, улучшение психологического климата в коллективах; контроль за соблюдением всех требований по ведению кадрового делопроизводства. Участие в разработке стратегии развития бизнеса. Непосредственно подчинялся собственникам компании. В подчинении один сотрудник.
07.2004—06.2007   3 года
Менеджер по персоналу
Акционерный банк "Пивденный", г. Одесса.
Первоначально в функциональные обязанности входили: подбор персонала, организация и проведение корпоративных мероприятий, кураторство заведений, которым оказывалась спонсорская помощь и поддержка; затем – методологическая работа (разработка системы премирования, составление различного рода положений, инструкций и процедур в сфере HR) и ведение кадрового делопроизводства; проведение кадрового аудита филиалов.
09.2003—07.2004   11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Южноукраинская стекольная компания", г. Одесса.
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, отчетность.
Высшее
2003
Одесский национальный экономический университет
Факультет: Переподготовки кадров
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика предприятия
Высшее
2002
Южноукраинский национальный педагогический университет имени К. Д. Ушинского
Факультет: Практической психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психология
Курсы и тренинги
2016
Национальный центр подготовки банковских работников Украины
“Разработка и реализация политик и процедур в системе управления человеческими ресурсами в системе управления человеческими ресурсами современного банка”, свидетельство государственного образца о повышении квалификации
Киев
2014
ООО "Курсы иностранных языков "Чкаловские"
Курсы английского языка
Одесса
2006
Национальный центр подготовки банковских работников Украины
Курсы повышения квалификации "Управление персоналом банка", сертификат государственного образца, 40-часовой квалификационный курс
Киев
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Приобретенные профессиональные навыки и умения:

Поиск и подбор персонала, помощь в адаптации новым сотрудникам, опыт разработки систем материального и нематериального стимулирования персонала, опыт работы с грейдовой системой, опыт построения системы обучения и развития персонала, проведение психодиагностических методик, проведения тренингов; хорошее знание трудового права и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение 1С-кадры, ProFIX, ИС-ПРО (и др. специализированных программ по учету персонала).

Другие приобретенные навыки и умения:

Отличное знание ПК и используемых программ, десятипальцевый набор текстов на кириллице и латинице, английский язык (upper intermediate, сертификат окончания курсов в 2014г.), водительский стаж с 2012г. (категория «В»).
Дополнительные сведения
Легко и быстро обучаем, аналитический склад ума, коммуникабельный, целеустремленный, трудолюбивый, отличные навыки планирования, без вредных привычек, люблю спорт, читать, логические игры, интересуюсь IT-технологиями.

В настоящее время являюсь участником госпрограммы по переселению соотечественников, дающее право на проживание/трудоустройство и ускоренное получение гражданства, в настоящие момент занимаюсь процедурой получения российского гражданства, оформлены ИНН и СНИЛС.

Могу предоставить письменную рекомендацию с последнего места работы и контакты для получения устных рекомендаций по остальным местам работы (Украина и РФ).