Резюме «Бизнес-тренер» в Балабаново

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 7 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 мая
По договоренности 41 год Балабаново готов к переезду стаж 3 года и 3 месяца
Супервайзер торговых представителей 2 года и 7 месяцев (по май 2016)
ОАО Черкизовский МПЗ, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:Управление продажами на выделенной территории. • Управление человеческим ресурсом команды ТП. • Организация ежедневного полевого обучения и сопровождения ТП. • Управление удовлетворенностью клиентов. Проведение аудита клиентов, ТП, получение обратной связи от клиентов компании. • Представление интересов компании в работе с федеральными сетями на территории. обеспечение выполнения федеральных контрактов на территории. • Организация и ведение переговоров для продвижения продукции компании в локальные сети. • Управление комплексной программой торгового маркетинга. организация мерчандайзинга, продвижения продукции в торговых точках, организация размещения рекламных (POS) материалов в торговых точках. • Организация передачи в ответственные подразделения рекламаций от клиентов, контроль над исправлением недостатков и получением обратной связи, передача обратной связи клиентам.
Обновлено 30 мая
По договоренности 41 год Балабаново готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Супервайзер торговых представителей 1 год и 5 месяцев (по август 2016)
ОАО Черкизовский МПЗ
Обязанности:Управление продажами на выделенной территории. • Управление человеческим ресурсом команды ТП. • Организация ежедневного полевого обучения и сопровождения ТП. • Управление удовлетворенностью клиентов. Проведение аудита клиентов, ТП, получение обратной связи от клиентов компании. • Организация и ведение переговоров для продвижения продукции компании в локальные сети. • Управление комплексной программой торгового маркетинга. организация мерчандайзинга, продвижения продукции в торговых точках, организация размещения рекламных (POS) материалов в торговых точках. • Организация передачи в ответственные подразделения рекламаций от клиентов, контроль над исправлением недостатков и получением обратной связи, передача обратной связи клиентам.
Торговый представитель, Руководитель отдела продаж скрыть
Все вакансии по 500 Р в Балабаново
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 января 2013
30 000 Р 34 года Балабаново стаж 7 лет и 3 месяца
Ип 7 лет и 3 месяца (по январь 2013)
Мобайл-Сити
Развитие и продвижение услуг в направлении "Адвертайзинг" (сотовая связь, дисконт, интернет) Стабильно выполнение планов продаж перед партнерами Лидер развития агентской сети Лидер в сфере прямых продаж
Обновлено 10 января 2013
27 000 Р 27 лет Балабаново Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Управляющий 1 год и 1 месяц (по июль 2012)
ОАО "МегаФон" ритейл
Руководит продавцами - консультантами: планирует их деятельность, ставит задачи и контролирует их исполнение, обучает, мотивирует и т.п. • Организует работу и выполнение всех бизнес процессов в ССМ: контролирует выполнение всех регламентов и стандартов, распределяет силы продавцов, координирует деятельность продавцов в течении дня • Выставляет индивидуальные планы по продажам продавцам – консультантам • Обеспечивает выполнение плана продаж и развитие отдельных направлений продаж (спец. задач) во вверенном ему ССМ • Обслуживает покупателей при нехватке продавцов и для проведения мастер-класс по продажам • Работает с рекламационными клиентами в рамках существующих стандартов, согласовывает обмен и возврат денежных средств за оборудование • Работает с контролирующими органами при проверках ССМ • Проводит регулярный анализ эффективности работы салона и индивидуальной результативности всех продавцов-консультантов • Обучает продавцов-консультантов, проводит опросы и тестирование сотрудников ССМ по знаниям (навыкам) в различных областях (знания продукта, навыки продаж, учет, документация и т.п.) • Согласовывает графики заказа выходных и отпусков для продавцов-консультантов • Осуществляет заказ персонала в соответствии со штатным расписанием и текущей ситуацией в ССМ • Участвует в проведении оценки продавцов-консультантов совместно с ТМ: инициирует повышение и снятие с должности, назначение испытательного срока, увольнения • Проводит собрания и обучающие мероприятия с продавцами – консультантами • Обеспечивает проведение инвентаризации в ССМ и предоставляет данные в Региональный Офис • Отвечает за оперативное решение (устранение) проблем возникающих в ССМ посредством взаимодействия со службами офиса • Обладает требуемым уровнем компетентности, непрерывно развивает профессиональные знания и навыки • Незамедлительно информирует своего непосредственного руководителя о любых ситуациях негативно влияющих на продажи, которые не в состоянии самостоятельно разрешить • Контролирует выполнение всех стандартов в ССМ посредством регулярного мониторинга ситуации в Салоне и заполнения чек – листа • Составляет график работы (выходных) сотрудников и согласовывает его с ТМ • Заполняет табель рабочего времени продавцов – консультантов • Заказывает канцелярию и все необходимое оборудование для ССМ • Формирует и предоставляет ТМ СМС – отчет о продажах согласно регламента • Обеспечивает проведение инкассации Салона Связи • Осуществляет прием/перемещение ТМЦ • Работает с входящей информацией (распоряжения, информационные письма), доводит ее до сотрудников, контролирует изучение • Контролирует ведение договоров КМО и изучение инструкции по безопасности новыми сотрудниками ССМ • Обеспечивает проведение, контроль качества и предоставление в РО мониторинга цен и ассортимента конкурентов • Закрывает смену согласно регламентам и бизнес – процессам закрытия ССМ • Обеспечивает своевременное изменение цен согласно ценовому приказу
Обновлено 29 сентября 2015
25 000 Р 30 лет Балабаново стаж 9 лет и 5 месяцев
Старший специалист 4 года и 4 месяца (по март 2015)
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк"
Обязанности: взаимодействие со структурными подразделениями, а также с юридическими и физическими лицами; контроль уровня знаний Работников; анализ ошибок допущенных Работниками; составление и предоставление отчетности; написание, разработка и внедрение тренингов, постренинговых мероприятий проведение тренингов для руководителей; обучение принятых сотрудников; участие в отборе кандидатов; разработка внутренних документов; разработка и внедрение процессов; обучение принятых сотрудников; работа по адаптации нового персонала. Достижения: Самостоятельное написание тренинга. Высокие результаты в мотивации сотрудников. Эффективное руководство группой в отсутствие непосредственного руководителя. Улучшение показателей отдела.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.